正直 - 诚实正直，言行坦荡

做人德为先，坚持公正、诚实、守信等为人处世的重要原则。

遵守国家法律与公司规章制度，绝不触犯企业高压线。

正确有效地制止损害公司利益的不诚信行为，用正直的力量对团队产生积极的影响。

敢于承担责任，勇于承认错误并及时改正

合作 - 共享共担，彼此成就

有主人翁意识，积极正面地影响团队，与其他团队相互配合，突破具体职责和部门局限，追求公司整体利益最大化。

积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题与困难，共同达成目标。

充分参与团队讨论，决策前积极发表建设性意见；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持。

通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，有话直说但平和的说。

坚韧 - 坚韧不拔，坚守理想

永远保持奋斗激情！

始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队。

面对困难和挫折，不轻易放弃目标，不随意降低标准；面对不确定性，勇于探索，及时复盘，敢于突破。

在重大战略方向上保持韧性，敢于投入，着眼长远，不计较一时得失，耐得寂寞。

不断设定更高的目标，今天的最好表现就是明天的最低要求

进取 - 专业执着，追求卓越

快速的移动互联网思维，快速决策、引领趋势，快速更迭，与时间赛跑。

敢于承诺，践行承诺，坚守承诺。

自我驱动，主动寻找机会创造价值，以你对卓越的渴望激励他人。

追求业界一流专业标准，养成高水平的职业素养，保持好奇心，持续学习，自我完善。

学会化繁为简，遵循但不拘泥于工作流程，用较小的投入获得较大的工作成果。

创新 - 拥抱变化，创造性地工作

未知的事物保持好奇，用开放的心态觉察变化，主动迎接和应对挑战。

不拘泥于既有的认知和经验，积极创造新思路、新方法。

敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结。

以不断改进的思想，作为自我要求；以持续迭代的方式，始终追求卓越。